贵公司希望员工如何看待他们的品牌？你如何调整你的内容策略来建立这种情感联系？ 结论 无论内容团队多么注重与组织最重要的受众、员工 whatsapp号码列表 的沟通，Carla 都会更加专注于帮助他们成为更聪明、更强大的品牌大使。我是这么提议的。 贵公司的内容团队如何帮助激励您的员工？请在评论中 whatsapp号码列表 告诉我们。 以下是 Carla 讲座的节选。让人们发笑，你就会引起他们的注意。用有趣的骨头打人，你也有机会用头脑和肠子打他们。人们从幽默中学习。他们分享它。他们可能是提供它的公司的粉丝或客户。 尽管如此，许多内容团队仍会

避免有趣的内容。他们要么认为幽默不适合他们的品牌，要么觉得自己不有趣。 在 Content Marketing World 的演讲中，思科系统公 whatsapp号码列表 司服务提供商营销团队的社交媒体经理 Tim Washer 呼吁营销人员重新考虑他们对有趣内容的异议，并开 whatsapp号码列表 始练习喜剧内容。 蒂姆用很酷的数据支持他的立场： 笑声图 Email Protect与分享了这个很酷的统计数据。100%的人喜欢笑。 点击推 whatsapp号码列表 文 为什么我们必须相信这个人所说的幽默和公司？开始，他上周与约翰奥利弗一起写了今晚，是科尔维亚报告的执行制片人，与柯南奥布莱恩一起写了午

夜，并在艾米波勒的指导下学习了即兴创作。她写和更新了曾为谷歌、IBM、联邦快递和百事可乐等客户担任“企业幽默家”。 在鼓励企业 whatsapp号码列表 不那么认真对待它时，蒂姆可能是这个星球上最值得认真对待的人。 通常在企业界，人们对喜剧感到紧张，并说喜剧不属于这里。但是，如果它可以帮助您有效且经济地获得积分，为什么不尝试一下，看看您是否可以让它发挥作用呢 whatsapp号码列表 ？" 你如何训练自己变得聪明？最重要的是，Tim 建议在您分享照片的任何地方（包括 Facebook、Instagram、Twitter、电子邮件和老式相册）编写有趣的标题以增加您的创造力